4 Buy Out assistance, on the move to shareholdership

Geef uzelf de vrijheid om te groeien met uw onderneming
De stap van werknemer naar aandeelhouder via een management buy-out is vaak een ‘once in your life’ kans. Als toekomstig eigenaar ziet u kansen en waarde potentieel in de onderneming die er tot dusverre nog niet zijn uitgekomen door de huidige aandeelhouders- en/of management setting.
De vrijheid zal naast het eigen baas en zelf verantwoordelijk zijn, ook liggen in de keuze van een  partner die bepalend zal zijn voor het succes. Kiest u voor een pure financiële sponsor of voor een team dat naast geld ook toegevoegde waarde kan bieden en u als ondernemer begrijpt?

Een participerende partner die u ondersteunt op weg naar uw doel.

Een buy out team staat bij haar start onder grote druk. Het is een mooie kans maar er staat ook veel op het spel. Vanuit diverse posities hebben we diverse managementteams ondersteund tijdens buy-outs. Tact, marktkennis, rust en transactiekennis zijn naast funding, elementen waar onze meerwaarde is gebleken.

Na het ‘losmaken’ van uw onderneming zullen we als sparringpartners fungeren om de overgang soepel te laten verlopen. Ook weten wij om te gaan met de financiële druk die de buy out voor de nieuwe eigenaren met zich mee brengt. Dat is een van de redenen waarom wij een vertrouwde partij van leidinggevenden en eigenaren zijn geworden. Zo helpen we de nieuwe eigenaren met hun onderneming op een vertrouwde en succesvolle manier voorwaarts.

This post is also available in: Dutch